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香港公务员今年加薪最高2.44% 为近7年最低

时间:2019-09-11 来源:八嘎东礼网 浏览:985次

被问到会否对净指标破新低感失望,香港华员会副会长利葵燕表示,需时审核报告内容,强调报告并非单一的考虑因素,现阶段未有确实数字的诉求,但应至少追上通胀,以免影响公务员的购买力,“最低限度要追得上通胀,否则便是一个倒退。”她续说,公务员辞职人数创15年新高,60%离职者更在试用期内辞职,希望当局在调整薪酬时,多考虑公务员的士气。

首先要加强顶层设计。目前,相关网约车管理规定还是空白,对于网约车司机的准入条件等,主要还是靠平台自己规定。平台各自为政,必然出现很多意想不到、千奇百怪的问题。有了顶层设计,明确了从业者准入门槛、事故赔偿责任等,相关各方才可以或照章办事,或依法依规维权。

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常铁威指出,党的十九大提出要提高就业质量和收入水平,收入问题和就业的状况是密切相关的。习近平总书记在关于现代化经济体系相关的论述当中也明确提出“要建设体现效率,促进公平的收入分配体系,实现收入分配合理、社会公平正义、全体人民共同富裕,逐步缩小收入分配的差距”。这些年来在党中央、国务院的领导下,各部门积极采取政策举措,不断完善体制机制,形成政策合力,推动收入分配领域的一系列政策落实落地。

新华社上海10月23日电(记者程思琪)来自中国外汇交易中心的数据显示,23日人民币对美元汇率中间价报6.9338,较前一交易日下行102个基点。

记者注意到,对于黄金的投资功能,焦瑾璞认为,在当前货币体系下,黄金具备避险和金融稳定器的作用,有内在的投资价值。

发言人指出,薪酬趋势调查行之有效,极具公信力和可靠性,多年来一直客观地提供私营机构的薪酬变动数据。

香港公务员局:调查具公信力

香港高级公务员协会主席黄孔乐坦言,对加薪幅度感到失望,因根据私营市场的人力调查平均加薪约3%至4%,甲类物价指数亦达2%,预期加薪幅度应至少高于3%通胀率。

公务员士气纳考虑因素

“讲话虽不长,但‘干货’满满。”中国社科院亚太与全球战略研究院研究员许利平认为,讲话句句点到当前亚太地区各方发展面临的共同挑战,比如随着贸易保护主义上升,再次强调开放的意义更显与众不同,而亚太经济发展要注入新动力,动力的来源就要依靠创新。

除了薪酬趋势净指标外,行会亦会考虑特区政府财政状况、职方对薪酬调整的要求,以及公务员士气等5项其他因素,最后呈交立法会财务委员会审议。

香港公务员事务局表示,已收到薪趋会提交2017年薪酬趋势调查的初步结果,会方下周将开会决定是否确认“薪酬趋势总指标”。

利葵燕(右)形容,递增薪额数字被扭曲。图片来源:香港《文汇报》

本次展览由中国残疾人联合会主办,中国残联宣传文化部、中国残疾人事业新闻宣传促进会、四川省残疾人联合会、成都市人民政府残疾人工作委员会承办,共展出全国副省级以上城市、西部省会城市、四川省内地市州、国际友城、港澳地区的残健书画名家创作的300余幅精品力作,充分展现了残疾人事业融合发展的丰硕成果,体现了残疾人自尊、自信、自强、自立的精神,反映了残疾人书画家“共筑中国梦,共赴新征程”的美好愿景,实为成都市残疾人书画界之盛事。

该广告发至网络后也遭到非议。针对上述情况,郑州万科方面28日通过官方微信渠道发布致歉声明及处理情况通报。

(中国日报四川记者站)

中新网上海9月22日电 (缪璐)上海证券交易所(以下简称“上交所”)在22日举行的新闻发布会上表示,上交所、中国中小企业股份转让系统有限责任公司、中国证券登记结算有限责任公司共同制定并发布了《创新创业公司非公开发行可转换公司债券业务实施细则(试行)》(以下简称“《实施细则》”),明确了创新创业公司非公开发行可转换公司债券(以下简称“可转换债券”)的具体制度安排。

“应至少高于3%通胀率”

中新网5月19日电据香港《文汇报》报道,影响香港17万名公务员的薪酬趋势调查昨日揭晓,高、中及低级公务员的薪酬趋势总指标分为2.53%、3.51%及3.78%,但扣除递增薪点后,净指标分别为1.38%、2.44%及1.82%,是自2010年以来的新低。有职方代表坦言,对加薪的幅度感到失望,因参考私营机构也至少有3%的加幅,高于通胀。

是做“温室花”,还是去“墩墩苗”?这里可以感受到两种不同的价值观。一种是把为老百姓做事、为党和国家工作当成“梯子”,目的就是“升职”;另一种则是当成“事业”,目的是“锻造”。只有走后一条路,才能最终成长为可堪大用的人才,才能真正享受到实现价值、造福一方带来的幸福感与成就感。

薪酬趋势调查报告调查110间公司、涉及15万私营公司雇员于过去一年的财务年度的加薪情况。香港薪酬趋势调查委员会主席黄锦沛表示,待职方代表核实调查内容后,呈交特区政府。他续说,调查数据如实反映过去一年的薪酬变动,是专业、公平及公正。他承认有数据滞后情况,但没有回应薪酬调整指标见新低的原因。

他促请特区政府在调整薪酬时,除参考薪酬趋势指标外,应一并考虑香港经济状况及生活费用变动等因素。

记者从第二巡回法庭官网看到,最高法第二巡回法庭设在辽宁省沈阳市,作为最高人民法院派出的常设审判机构,其巡回区包括辽宁、吉林、黑龙江三省。此外,第二巡回法庭审理或者办理巡回区内应当由最高人民法院受理的案件,包括刑事申诉案件、依法定职权提起再审的案件等。巡回法庭作出的判决、裁定和决定,就是最高人民法院的判决、裁定和决定。

他续说,受公务员退休潮影响,今年的递增薪点创下10年新高,“新入职的公务员愈多,须扣除的递薪点则愈多,但入职公务员的吸引力减低,担心较难吸引有志加入公务员团队的人才。”

截至目前,马鞍山市港航管理局共检查港口码头122次,巡查航道里程约450公里,开展夜间巡查36次,对排查发现的1处固体废物存放点及时通报属地政府,并已清除到位。

翻查以往记录,这次有净指针的加薪幅度为2010年以来最低,而近年加薪普遍达4%,当中2011年低及中级公务员加薪6.16%、高级公务员获加薪7.24%。按照程序,香港薪酬趋势调查委员会将于各方职方代表商讨报告内容,经确认后,将呈交由行政会议决定加薪幅度。

自2014年9月以来,山西致力于官场重建,吕梁市领导班子也在2015年出现“大换血”:包括张广勇、马文革,张敬平、常书铭、竟晖等来自山西省级机关的副厅级干部先后“空降”至吕梁市担任重要职务。

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